Conciliación de la Vida Laboral y Familiar

Descubre cómo lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal con este curso. Aprende sobre la legislación vigente, derechos de los trabajadores y estrategias empresariales para fomentar una conciliación efectiva y equitativa.

Duración: 20 horas

Tiempo para realizarlo: 15 días

45,00 67,00 

El curso "Conciliación de la Vida Laboral y Familiar" ofrece una visión integral sobre la importancia de equilibrar el trabajo y la vida personal, abordando el contexto histórico, las políticas de igualdad y las medidas legislativas vigentes. A través de esta formación, conocerás los derechos y beneficios para los trabajadores, así como las estrategias que pueden implementar las empresas para fomentar una organización laboral más flexible y equitativa.

Explorarás las realidades del mercado laboral actual, los usos del tiempo y cómo la conciliación se ha convertido en una herramienta clave para la igualdad de género. Además, aprenderás sobre la negociación colectiva y las acciones concretas que pueden facilitar la conciliación en diferentes sectores.

Este curso está diseñado tanto para profesionales de recursos humanos, responsables de igualdad en las empresas, como para cualquier persona interesada en conocer sus derechos y contribuir a un entorno laboral más conciliador.

La metodología online está pensada para que puedas decidir dónde, cuándo y qué ritmo prefieres estudiar, aunque existe una estructura básica y unos datos de control que te ayudarán al desarrollo del curso. Por tanto, está diseñado para todas aquellas personas con poca flexibilidad horaria y que no pueden asistir al centro de manera presencial, ya sea por horarios o por lejanía de residencia.

El soporte para llevar a cabo esta metodología es el Campus Virtual , una zona privada para los estudiantes que facilita el acceso al curso y potencia la interacción entre el centro y el alumno.

El curso se desarrolla de manera asíncrona y guiada , permitiendo que cada estudiante marque su propio ritmo de aprendizaje. No es necesario conectarse en horarios determinados, salvo para tutorías opcionales con los profesores.

La evaluación se basará en el seguimiento del curso, la participación, y exámenes de evaluación continua al finalizar cada unidad, además de un examen final que englobará todos los contenidos.

Objetivos generales

  • Sensibilizar hacia la conciliación de la vida laboral y familiar.

  • 1. CONTEXTO HISTÓRICO Y MARCO CONCEPTUAL DE LA CONCILIACIÓN
    • 1.1. La división sexual del trabajo
    • 1.2. Las nuevas realidades familiares y la incorporación de las mujeres al mercado laboral
    • 1.3. Los usos del tiempo
    • 1.4. El concepto de conciliación
    • 1.5. La conciliación como herramienta para la igualdad
  • 2. LEGISLACIÓN Y MEDIDAS PARA LA CONCILIACIÓN
    • LEY 39/1999 (LEY DE CONCILIACIÓN)
    • LEY 3/2007 (LEY DE IGUALDAD)
    • 2.1. Derechos, permisos, licencias y otros beneficios para los/as trabajadores/as
    • 2.2. Bonificaciones para las empresas
    • 2.3. El caso específico del personal de las Administraciones Públicas
    • 2.4. Medidas para la igualdad Ley 3/2007
  • 3. LA EMPRESA Y LA CONCILIACIÓN
    • 3.1. La negociación colectiva
    • 3.2. Acciones para la organización laboral
    • 3.3. Servicios de proximidad
    • 3.4. Servicios de apoyo
    • 3.5. Experiencias concretas

Este curso es perfecto si:

  • Quieres conocer los derechos y beneficios legales en materia de conciliación.
  • Te interesa promover entornos laborales más igualitarios y flexibles.
  • Trabajas en recursos humanos o gestión de equipos y buscas estrategias efectivas de conciliación.
  • Eres empresario/a y deseas implementar medidas para mejorar el bienestar de tu equipo.
  • Buscas herramientas para equilibrar tu vida laboral y personal sin comprometer el rendimiento profesional.

La formación bonificada, subvencionada por el Estado español a través de FUNDAE, es una herramienta clave para que las empresas mantengan a sus empleados constantemente actualizados en áreas relacionadas con sus funciones o con la actividad empresarial. Este tipo de formación no solo permite adquirir nuevos conocimientos, sino que también asegura la mejora continua de las competencias profesionales.

Todas las empresas españolas pueden beneficiarse de la formación bonificada, independientemente de su tamaño o número de trabajadores. Sin embargo, este tipo de bonificación no está disponible para autónomos.

En SoySinergia, como Entidad Organizadora reconocida por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), gestionamos, coordinamos y ejecutamos la formación de las empresas, garantizando un proceso eficiente y adaptado a sus necesidades específicas.

En este caso, el curso que ofrecemos es 100% bonificable, permitiendo a las empresas maximizar sus recursos mientras invierten en el desarrollo profesional de su equipo.

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